Vilket resultat kan förväntas av att arbeta med digitalt lärande?
Resultatet av att införa digitalt lärande för återförsäljare, onboarding eller andra användningsområden kan variera beroende på flera faktorer, inklusive omfattningen av implementeringen, behoven i organisationen och vilka resurser som redan finns tillgängliga.
Digitalt lärande bidrar till en högre tillgänglighet och flexibilitet, interaktivitet och bättre anpassning efter individuella behov. Det ger mätbara resultat, som på ett kostnadseffektivt sätt kan bidra till en möjlighet att arbeta med kontinuerlig och uppdaterad kunskap för användare.
Varför POZ Academy?
Vi är enkla att jobba med
Vårt uppdrag är att göra det enkelt för dig att implementera digitalt lärande i din organisation med minimal stress och maximal effekt.
Vi har en omfattande lösning
Vi erbjuder en komplett end-to-end-lösning för att skapa, publicera och spåra framsteg som uppfyller din organisations specifika behov.
Vi har nödvändig expertis
Vårt team av erfarna kursdesigners använder de bästa metoderna för instruktionsdesign och bästa praxis för att se till att ditt digitala lärande är effektivt och engagerande.
Kostnadseffektivt
Med digitalt lärande slipper du skicka iväg dina säljare på långväga resor och de kan istället fokusera på att sälja.
”Vi har fått väldigt bra feedback från våra användare. De tycker det är användarvänligt och har snabbt kommit in i det och snabbt ökat sin kompetens, det kan vi tydligt se. Inte minst att de får utbilda sig när de vill.”
Marcus Richardsson, medgrundare och VD på C3C Engineering
Ett urval av våra kunder vi hjälpt
